• Úvodní stránka
• Produkty a služby
• Reference
• Co je GRID přístup
• Kdo jsme
• Klub absolventů
• Partneři
• Kontakty

Produkty a služby

Grid^® je ověřeným nástrojem, který dává lidem sílu zavádět změny a profitovat z nich. Obsahuje nástroje rozvíjející vůdcovství, týmovou spolupráci a firemní kulturu.

Program „Grid The Power to Change^®" se svým záběrem dotýká všech úrovní firmy. Jeho jednotlivé části se zaměřují na specifické požadavky individuálního i týmového rozvoje a působí na formování firemní kultury. Skládá se z interaktivní individuální a skupinové práce doprovázené měřením výsledků, reflektováním procesu a individuální zpětné vazby.

Na rozdíl od klasického školení se využívá originální metody učení zážitkem prof. R. Blakea známé pod názvem synergogika. Nové dovednosti si účastníci osvojují tím, že je prakticky používají. Vysoká míra angažovanosti a odpovědnosti, která vzniká uvnitř týmů, zaručuje dlouhodobý efekt celého procesu učení.

Účastníci odcházejí z programu s přesvědčením, že změna jejich dosavadního způsobu práce je možná a ví, co proto chtějí udělat.

Pro každou oblast působení disponujeme specifickými nástroji:

A. Individuální rozvoj

Opravdu efektivní management vede k plnému využívání lidských i materiálních zdrojů ve firmě. Leadership je klíčem k tomu, aby nezůstalo jen u přání, ale každodenně se to uskutečňovalo.

více informací o individuálním rozvoji

B. Týmový rozvoj

Teprve tam, kde se z práce ve skupině stane práce týmová, je také přítomná synergie = nejvýznamější konkurenční výhoda, kterou si umíme představit.

více informací o týmovém rozvoji

C. Rozvoj firemní kultury

Rozvoj firemní kultury se děje všude tam, kde lidé reflektují psaná i nepsaná pravidla a standardy, kterými se jejich spolupráce řídí a vědomě je ovlivňují.

více informací o rozvoji firemní kultury

D. Předávání know-how

Typickým znakem padesátiletého působení Grid International po světě je sdílení našeho know-how s klienty. Proto předáváme všechny své znalosti a zkušenosti přímo vašim vybraným zaměstnancům, kteří pak program administrují zevnitř firmy.

více informací o předávání know-how

Copyright 2005-2010 Euro Grid Support Center s.r.o. All rights reserved

• Ochranné známky|
• Ochrana soukromí|
• Podmínky pro použití obsahu

• 360 zpětná vazba
• feedback
• firemní kultura
• GRID přístup
• change management
• komunikace
• koučování
• leadership
• manažerská mřížka
• manažerský rozvoj
• manažerský test
• outdoor aktivity
• řešení konfliktů
• skupinová dynamika
• synergie
• teambuilding
• týmová efektivita
• týmová spolupráce
• vedení lidí
• zavádění změn