• Úvodní stránka
• Produkty a služby
• Reference
• Co je GRID přístup
• Kdo jsme
• Klub absolventů
• Partneři
• Kontakty

B. Týmový rozvoj

Nejvíce měřitelné efekty vznikají, když se z práce ve skupině (1 + 1 + 1 = 3) stane práce skutečně týmová přinášející synergii (1 + 1 + 1 = 5). Při práci s týmy je předchozí Grid^® zkušenost z individuální úrovně výhodou, nikoliv podmínkou.

Grid^® rozvoj týmu

Navazuje na předchozí Grid^® zkušenosti. Rozvíjí skutečné pracovní týmy, které identifikují překážky optimální spolupráce na pracovišti a vytvářejí akční plány k jejich překonání. Členové týmu:

• aplikují individuální dovednosti na skutečné podmínky svého pracoviště;
• uvolňují svůj potenciál odstraňováním bariér a posilováním vztahů;
• působí na dlouhodobé udržení vysokého výkonu týmu;
• se učí dosahovat synergie

Grid^® outdoor aktivity

Pokračování rozvoje týmu zaměřené na prohloubení vztahů a vyladění komunikace. Outdoorové prvky rozvíjejí soudržnost a kreativitu.

Teamwork Grid^®

Modul určený pro řadové zaměstnance vedené manažery, kteří uplatňují Leadership Grid^® ve své každodenní práci.

Skupinové koučování

Práce se skupinou dvou až šesti manažerů na hledání řešení aktuálních úkolů a problémů za podpory kouče.

Tréninky dovedností

Výcviky v oblasti komunikace, prezentace, zvládání stresu a řízení času upřednostňující zážitek před výukou.

Copyright 2005-2010 Euro Grid Support Center s.r.o. All rights reserved

• Ochranné známky|
• Ochrana soukromí|
• Podmínky pro použití obsahu

• 360 zpětná vazba
• feedback
• firemní kultura
• GRID přístup
• change management
• komunikace
• koučování
• leadership
• manažerská mřížka
• manažerský rozvoj
• manažerský test
• outdoor aktivity
• řešení konfliktů
• skupinová dynamika
• synergie
• teambuilding
• týmová efektivita
• týmová spolupráce
• vedení lidí
• zavádění změn